Die Optimierung und effiziente Gestaltung der Personalprozesse trägt zur Kostensenkung in Ihrem Unternehmen bei.
Eine verbesserte Organisation der Personalverwaltung sorgt für eine effektive Strukturierung und Verwaltung der Personalressourcen.
Eine gute Personalverwaltung trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, indem sichergestellt wird, dass Ihre Mitarbeiter fair behandelt und Ihre Bedürfnisse und Anliegen berücksichtigt werden.
Theresa bietet ein übersichtliches Dashboard, um Bewerber und Stellenausschreibungen zu verwalten und auszuwerten. Das System erfasst und organisiert Bewerber mit ihren Kompetenzen, Dokumenten und Terminen und ermöglicht die Umwandlung von Bewerbungen per Mail direkt ins System. Auch Bewerbungen mit Bildern und Dokumenten können erfasst und verwaltet werden. Stellenausschreibungen lassen sich inklusive Medien und Bewerbungen organisieren.
Durch eine effektive Planung kann Ihr Unternehmen sicherstellen, dass es seine Ziele und Pläne erreicht.
Theresa unterstützt Sie bei dem Bewerbungsprozess, wie z.Bsp: Stellenausschreibung, Bewerbungen einsehen und Überprüfung von Referenzen.
Das System unterstützt Sie die Genauigkeit und Konsistenz von Personalentscheiungen zu verbessern und die Arbeitsbelastung der Personalabteilung zu reduzieren.
Mit der Übersicht von „Mein Arbeitsplatz“ verlieren Sie nichts mehr aus den Augen. Egal ob Ihre Urlaube, Abwesenheiten, Aufgaben, Tätigkeiten oder Berichte. Alles ist an einem Ort hinterlegt.
Durch die Zusammenfassung aller relevanten Informationen an einem Ort können Sie schneller und effizienter arbeiten.
Mit der Übersicht von "Mein Arbeitsplatz" haben Sie alle wichtigen Termine, Abwesenheiten, Aufgaben und Berichte im Blick. Dadurch können Sie besser planen und priorisieren, was zu tun ist und welche Aufgaben Vorrang haben.
Die Personalverwaltung in der biz.Suite bietet Ihnen die ideale Lösung, um Ihre Arbeitskräfte – ob intern oder extern – optimal abzubilden. Dank der Organisationsverwaltung können Sie Ihre Organisation erstellen und Positionen, Stellen und Rollen so pflegen, dass diese am Mitarbeiter hinterlegt werden können.
Durch gute Organisation einfach und effizient verwalten
Durch effektive Prozesse kann die Personalverwaltung schnell und agil auf Veränderungen reagieren.
Durch eine effektive Organisationsverwaltung können Mitarbeiter produktiver arbeiten und ihre Leistung verbessern, was wiederum zu einem höheren Gewinn und einer höheren Kundenzufriedenheit führen kann.
Alle Informationen an einer Stelle gebündelt abrufen können.
Wissen innerhalb Abteilungen bzw. des Unternehmens schnell verteilen.
Maximale Transparenz über Abteilungen hinweg.
In diesem Modul können Schulungen und Weiterbildungen unkompliziert und übersichtlich gepflegt werden. Hierbei können verschiedene Kategorien und Themenbereiche angelegt werden, um eine klare Struktur zu schaffen und den Überblick zu behalten.
Durch die Möglichkeit, Schulungen und Weiterbildungen übersichtlich und gezielt anzulegen, können Unternehmen den Schulungsprozess effizienter gestalten.
Individuelle Entwicklungspläne und gezielte Schulungen ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich auf ihre Stärken zu konzentrieren und ihre Schwächen zu verbessern.